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第76集团军某旅士兵保送入学调查:大龄排长们的近忧和远虑

2019-08-04 15:07www.cx11.net_诚信在线手机版下载编辑:诚信在线人气:


  对第76集团军某旅优秀士兵保送入学群体的调查——“大龄排长”们的近忧和远虑

第76集团军某旅士兵保送入学调查:大龄排长们的近忧和远虑

  第76集团军某旅副连长赵新航进行射击训练。李灰懿摄  

  军校毕业后回到部队这一年,包永强过得十分充实:先是经历了2个月的新干部培训,又熬过了艰难的“魔鬼周”,接着下连当兵一个月,然后参加集训并荣获“陆军十佳特战小队长”的称号……

  长达3个月的集训结束后,小队长包永强申请休假,准备回家拍婚纱照、装修新房。这一天,包永强和他的家人都已经等了太久。

  当初,包永强参军入伍,一路披荆斩棘,从无数士兵中“拼杀”出来,获得优秀士兵保送入学名额,最终成长为一名军官。

  然而军官生涯刚起步,包永强就遭遇了一个不大不小的尴尬——今年28岁的他,比身边同批军校毕业的副连职新排长们大了五六岁,可肩上的“星星”比他们还少1颗!

  尽管如此,作为一名“保送生”,包永强觉得自己的初心从没有变过。“干好本职工作,就是我现在要做的。”他说。

  回到部队,“烦心事”还不少

  和包永强有同样经历和感受的还有第76集团军某旅副连长王瑞昌。

  去年,30岁的他夺得集团军首届岗位练兵比武竞赛中的2项第一。尽管如此,他依旧和大部分“保送生”干部一样,常常为自己“年龄偏大”而焦虑。

  王瑞昌想把军旅路一直走下去,但有时他也会考虑走留的问题——连职的最大任职年龄是35岁。这就意味着,要想继续在部队发展,他必须在剩下的5年里完成从副连到副营的跨越。

  现实并不乐观。王瑞昌清楚,年龄不占优势的自己,很可能会在未来某个时候脱下这身军装。

  “优秀士兵保送入学的军官普遍有着相似的经历。”该旅一名领导分析,18岁参军,服役8年内“提干”,上军校2年,这些毕业时快要“奔三”的少尉们和二十出头就毕业的中尉们比起来,的确算是“大龄排长”。

  年龄老大不小,一些家庭问题也随之而来。

  从高中直接考入军校毕业的军官们,大都二十出头,“一人吃饱,全家不饿”;而“保送生”干部们,许多已经“上有老下有小”,普遍面临成家和养家的问题。

  王瑞昌一家“三地分居”——妻子一人带着孩子还要工作,平时很少能见到面,除了把工资卡交给妻子,他能做的实在太少;双方父母也不在身边,由于离得太远,基本照顾不到。对家人的亏欠常常困扰着王瑞昌。

  如果说年龄和家庭是他们的“近忧”,那么学历偏低、未来发展受限便是他们共同的“远虑”。

  “保送生”干部从士兵中诞生,他们普遍军事素质过硬,但文化水平偏弱,在部队的成长空间受限。很多人毕业回单位“一眼望到头”,干到营、连一级就“到顶” 了。

  有时,他们会被别人戏称为“功夫侠”,言下之意是除了“功夫”好,别的都不行。

  “当士兵时,只要把训练搞好,就能一招鲜吃遍天。而军官,除了搞训练,还要具备军事理论知识、指挥技能等多方面能力。”九连副连长李伟对此深有感触。刚保送到军校时,他发现自己除了军事训练课,其他课程都是“两眼一抹黑”。

  自从毕业回来,李伟的生活仿佛按下了切换键。那个曾经天天泡在训练场的他,如今养成了随身携带笔记本的习惯。除了记录上级安排的工作,李伟还会随时记下心得感悟。他有意识地把自己的精力从军事训练向学习文化知识上倾斜——每天读5页书,每天做作战计算题,每周写一篇读后感,每月进行一次小总结。

  尽管一直努力快步小跑,但焦虑还是如影随形。同年下连的新排长学历比自己高,www.cx11.net ,又比自己年轻。李伟感觉自己被贴上了“能力欠缺”的标签。

  甚至自己曾经的最大优势也成了李伟需要操心的事。

  李伟参加过“利刃-2013”全军特种兵比武,夺得了城市反恐课目总评第二的成绩。军事训练一直是他引以为豪的资本。

  然而,从受训者变成组训者,李伟发现自己不得不把更多的精力放在如何带兵上。他开始研究组训模式和教学方式,关注每名官兵的训练问题。这样一来,他留给自己的训练时间越来越少……

  “提干”了,更应该努力,不能忘了从军的初心

  这次回家,赵新航没打招呼,想给家人一个惊喜。

  刚推开家门,儿子就扑了过来。

  距上次回家已经快一年了,爸爸终于从妈妈的手机屏幕里蹦了出来。

(来源:www.cx11.net)

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